
Si actualmente sufre una lesión laboral a causa de su trabajo, tiene derecho a recibir beneficios de compensación laboral en Nueva York. Nuestros abogados especializados en accidentes laborales están bien preparados para guiarlo en este momento difícil para que pueda recibir la compensación que merece.
En la mayoría de los casos, un tercero está involucrado en su accidente. Si bien la compensación laboral protege sus derechos y cubre los daños, es posible que esta protección no cubra todos los costos de su lesión, especialmente si enfrenta graves problemas de salud y económicos. Un abogado especializado en lesiones laborales en Nueva York evaluará su caso y determinará la mejor manera de proceder.
Su abogado de accidentes laborales en Nueva York le explicará dos vías para obtener una indemnización por lesiones laborales. Estas son:
Compensación para Trabajadores
En muchas jurisdicciones, incluyendo Nueva York, todos los empleadores están obligados a contar con un seguro de compensación laboral. Este seguro cubre gastos médicos, salarios perdidos y prestaciones por discapacidad. Sin embargo, la situación no es tan sencilla con la compensación laboral. Tanto los empleadores como las aseguradoras tienden a retrasar los pagos y a disputar las reclamaciones para su propio beneficio. En ocasiones, los acuerdos no cubren sus necesidades. Aquí es donde nuestros abogados expertos en accidentes laborales intervienen para defenderlo.
Demandas de terceros
Una demanda de terceros en Nueva York le permite demandar a otras partes, como fabricantes de equipos o propietarios, si tiene pruebas suficientes que indiquen que su negligencia es la causa directa de su lesión. Si bien la compensación laboral cubre parcialmente los gastos médicos y la pérdida de salario, los daños no económicos, como el dolor y el sufrimiento, no se incluyen. Con una demanda por lesiones personales presentada como demanda de terceros por un abogado especializado en accidentes laborales, puede recuperar la totalidad de la pérdida de salario y los costos médicos adicionales que no cubre la compensación laboral.
Las lesiones que pueden ocurrir en el lugar de trabajo durante actividades laborales pueden abarcar diversos incidentes que no se limitan a ciertas categorías. Estas son las lesiones laborales más comunes que hemos detectado al ayudar a nuestras víctimas de accidentes laborales:
Las lesiones laborales no se limitan a daños físicos; las lesiones psicológicas, como el estrés o el trauma causados por un entorno laboral hostil, también son reclamaciones válidas. Por lo tanto, las lesiones laborales no se limitan necesariamente a empleos más orientados al trabajo. Desde obreros de fábricas y constructores hasta oficinistas y profesionales de la salud, todos los trabajadores tienen derecho a reclamar una indemnización laboral en Nueva York. Si usted es un trabajador indocumentado o sindicalizado, tiene los mismos derechos que el resto de los empleados de Nueva York.
Esto es lo que debes hacer de inmediato:
Busque atención médica antes de cualquier otra cosa. Incluso si las lesiones parecen leves, debería obtener atención médica de un profesional de la salud.
A continuación, su tarea es informar la lesión a su empleador lo antes posible con todos los detalles del incidente.
Este paso es el más importante. Documente siempre todo como prueba. Mantenga registros de las visitas médicas y las comunicaciones con su empleador.
Cuanto antes consulte con un abogado especializado en accidentes laborales en su jurisdicción, mejor. Su abogado podrá guiarle en el proceso de reclamación y negociar con la aseguradora.
Si ha sufrido una lesión laboral, no se enfrente solo a las complejidades legales. Nuestros abogados expertos en accidentes laborales están aquí para defender sus derechos y garantizar que reciba la máxima indemnización posible. Sin embargo, el tiempo apremia. Actúe con prontitud, ya que las reclamaciones a terceros en Nueva York prescriben a los tres años desde la fecha de la lesión. Contáctenos hoy mismo para una consulta gratuita y dé el primer paso para asegurar su futuro.
Preguntas
¿Cuánto cuesta contratar a un abogado de accidentes de trabajo en Nueva York?
La mayoría de los abogados especializados en accidentes laborales en Nueva York trabajan con honorarios de contingencia. En otras palabras, no paga honorarios por adelantado. El pago proviene de un porcentaje de la indemnización que consigamos para usted.
¿Cuánto tiempo tengo para presentar una reclamación?
En Nueva York, debe informar su lesión a su empleador dentro de los 30 días y presentar un reclamo de compensación laboral dentro de los dos años a partir de la fecha de la lesión.
¿Qué ocurre si mi reclamación es denegada?
Si su reclamación es denegada, nuestros abogados especializados en accidentes laborales pueden ayudarle a apelar la decisión. Recopilaremos pruebas y lo representaremos en las audiencias para reclamar los beneficios a los que tiene derecho.
¿Qué ocurre si mi empleador no tiene seguro de compensación laboral?
En Nueva York, es obligatorio que los empleadores cuenten con un seguro de compensación laboral. Si su empleador no cuenta con cobertura, tiene dos opciones: presentar una demanda por lesiones personales o presentar una reclamación ante el Fondo de Empleadores No Asegurados.
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